兩岸人力資源專家黃至堯今天說,台灣人在大陸找工作,在1線城市越來越困難,到2、3線或內陸城市是不錯大陸期貨證照的新選擇,可領高薪且競爭小。
在上海台商圈裡,台 幹薪資福利待遇不如從前,有服務業的台商老闆聘用業務經理籍的台幹,平均支付月薪約人民幣1萬元,折合台幣不到5萬元,而且不包含吃住。
人力資源專家黃至堯 今天告訴中央社,台灣人要在像上海那樣的大陸沿海大城市工作,食衣住行的花費越來越高,生存的壓力越來越大。
他說,很多大陸在海 外的優秀華人,即大陸的「海歸派」,最近因為美國經濟衰退,就業機會減少,選擇回大陸理財規劃師證照工作,大陸「海歸派」憑著 在國外累積的專業知識和管理才能,加上擁有語言優勢,是台灣人在大陸職場上的競爭對手。
黃至堯說,今年有超 過630萬的大學畢業生,加上 前幾年畢業目前尚未找到工作的求職者,總數可能超過千萬。大陸保險證照有這麼多大學生很難找到工作了, 台灣人到大陸求職更困難,更難爭取到高薪。
他分析,以前中國大 學生最心儀的工作,其一是在大城市、其二是在外商企業,其三是福利待遇條件好。但是隨著大陸2、3線城鎮的開發,與就業市場的挑戰與日俱增,未來大學 的畢業生將轉向2、3線城市,尋求機會。
黃至堯說,台灣人現 在到大陸大城市工作更不具備優勢,必須有心理準備,得選擇2、3線城市工作。大陸1線城市的發展接近飽和,很多高薪的工作機會落在2、3線城市。
他說,大陸市場夠 大,很多上海人不願意到內陸城市工作,台灣人願意就可以去。1線城市的工作機會多,但競爭壓力也大;2、3線城市的工作機會相對少,相對競爭壓力較小。
他說,以他們協助企 業徵才的案例,在湖南、四川成都有企業聘用台灣人願意付台幣500萬元的年薪,月薪約40多萬元。
黃至堯說,台灣人在大陸求職一般是很困難,但遭遇困難的主因是沒有讓
企業看到你這個人才的價值。優秀的人才會被挖角或創業;專業能力不足等個人問題也是工作難找的原因。
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